工作狀況相對穩定
目前具有固定工作，能說明任職單位、工作年資與基本收入狀況。
WHO THIS MAY FIT
哪些情況可以先了解？
這些是初步辨識方向，不代表符合其中一項就一定能取得特定額度、利率或核准結果。
具公司勞保紀錄
公司勞保原則上滿 6 個月，可依實際投保與異動情形進一步確認。
有薪資轉帳紀錄
薪資由公司轉帳入帳，能協助整理近期收入與工作穩定度的資訊。
PLAN REFERENCE
先看懂方案參考範圍
公開資訊用於協助理解方向，正式條件仍需依個案資料完整性與實際審核標準確認。
額度參考12 萬元以內
月利率參考最低 1.333%
最長期限3 年／36 期
本頁資訊不構成核准、額度或利率保證；實際結果依個案條件、資料完整性及審核標準而定。
DOCUMENT PREPARATION
資料先整理，不必一次全交
初步諮詢先了解需求與基本條件，後續所需資料會依實際評估進度與用途逐步說明。
初步可以先準備
- 目前任職單位與大約工作年資
- 每月收入與薪資入帳方式
- 預計資金用途與希望了解的方向
只需先提供足以說明基本狀況的資訊，正式資料再依實際評估流程確認。
後續可能需要確認
- 近期勞保投保與異動資料
- 薪資轉帳或其他收入佐證
- 依個案條件需要補充的相關文件
資料用途與提供方式會先行說明；若資訊尚未完整，可先整理再決定下一步。
HOW WE REVIEW
三步驟釐清評估方向
重點不是急著送件，而是先知道目前條件、需要補強的資料，以及是否值得繼續評估。
說明基本需求
簡單說明工作、收入型態、資金用途與希望了解的方向。
整理現有條件
盤點投保、薪轉與目前可提供的基本資料，找出需要補充之處。
確認是否繼續
了解可能的評估方向、費用與後續流程後，再決定是否進一步進行。
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
常見問題
先掌握幾個重要原則，能讓第一次諮詢更有效率。
符合公司勞保滿 6 個月就一定可以嗎？
不一定。投保期間只是初步參考項目之一，仍需綜合工作、收入、資料完整性與個案條件進行評估。
第一次諮詢就要準備完整文件嗎？
不用。初步諮詢以基本需求與現況為主，後續如需要補充資料，會依評估進度與實際用途逐步說明。
公開的額度與利率就是最後條件嗎？
不是。頁面所列為方案參考範圍，實際額度、利率、期限與結果仍依個案條件及審核標準而定。
如果資料還不完整，可以先詢問嗎？
可以。可先說明目前狀況，由專人協助判斷應先整理哪些資料，再決定是否進一步評估。